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儿科

  •   安徽省第二人民医院儿科是集临床、教学、科研为一体的专业科室。科室拥有一支技术精湛的医护队伍,目前医护人员50名,其中医疗人员19人,护理人员31人;医师队伍:副高级职称7人,中级职称5人,初级职称7人,硕士学历11人;护理队伍:中级职称4人,初级职称27人。科室固定床位数35张,其中普儿20张、新生儿15张。
      安徽省第二人民医院儿科,为省级三甲医院承担我市及周边地区小儿常见病和危重疑难病的诊治,并作为省级新生儿危重症救治中心有效地降低了我市及周边地区围生期活产婴儿的死亡率,提高了超、极低体重儿存活率。目前儿科拥有呼吸机10台,其中无创呼吸机8台、有创呼吸机2台,暖箱22台,移动式蓝光灯6台,箱式蓝光灯16台,辐射保暖复苏台4台,动态脑功能监测仪1台,心电监护27台,肺功能仪1台,呼出气一氧化氮检测仪1台,输液泵17台,微量泵30台,无放射性的超声骨密度仪1台。
      

      院区地址:安徽省合肥市北二环砀山路1868号(主院区)
      科室地址:C楼12层
      门诊地址:A楼2层A区

      儿科门诊电话:0551-64272462
      普儿护士站:0551-64286924  
      新生儿护士站:0551-64286716

     


      普儿:
      以矮小、性早熟为代表的各种内分泌疾病及发育行为特色,开展各种激素激发试验,其中尤其生长激素应用,成功改善了患儿终身高及骨龄身高。同时致力于儿童抽动障碍,儿童注意力缺陷多动障碍的研究。掌握孤独症谱系及相关发育障碍儿童心理教育量表(C-PEP-3),掌握孤独症诊断观察量表(ADOS),引进儿童动作协调能力标准评估体系量表(MABC-2)对孤独症儿童及发育性协调障碍儿童进行及时的诊断与治疗。同时应用瑞文智力测试量表,格塞尔发育测试工具,韦氏智力测试量表,无放射性的超声骨密度仪,进行全身运动发育质量评估,开展儿童健康体检,喂养及营养指导等业务。
      小儿支气管哮喘及过敏性鼻炎等过敏性疾病是本科的强项,开展了支气管哮喘的阶梯疗法,定期评价,及时调整方案。氧气驱动雾化吸入、筒式吸舒(储雾器)的使用,提高了哮喘患儿的依从性。哮喘病人的随访是本科的特色。建立哮喘病人信息档案,并在随访工作中,配合肺功能、呼出气一氧化氮测定,粉尘螨皮内试验为病人及时调整药物提供依据。治疗同时着重预防工作,对喘息性疾病采取早期干预、三级预防,合理使用支气管扩张剂、激素及白三烯受体拮抗剂,减少了患儿的住院次数,能有效的预防发展为支气管哮喘。依托纤维支气管镜对反复喘息患儿了解气管支气管有无发育异常、肺部感染性获取原学标本和灌洗治疗,肺不张、肺实变、塑型性支气管炎通过多次灌洗治疗缩短治疗疗程,并达到单纯药物所不能达到的彻底康复。
      同时擅长诊治各类小儿神经系统疾病(如脑炎与脑膜炎、癫痫、脊髓疾病、多动症、抽动症、周围神经病、神经系统遗传代谢性疾病等)、泌尿系统疾病(泌尿系感染、肾炎、肾病等)、消化系统疾病(胃炎、腹泻病、胃食管反流等)、风湿免疫性疾病(风湿热、川崎病、过敏性紫癜等)等
      新生儿:
      作为省级危重新生儿救治中心,全封闭式管理,病房里灯光柔和,宁静温馨,病房条件优良。病区共设置床位15张,分为重症监护病区、非重症监护区及感染隔离病区。内设有洗澡间、配奶室、配药间、设备间等辅助设施。科室设施齐全、医疗设备先进,病房实施24小时监控系统,中心负压吸引、空气压缩功能等。科室拥有新生儿专用常频、高频、无创呼吸机共10台,包括进口多功能暖箱在内的各种暖箱23台,远红外线辐射抢救台4台;多参数监护仪(呼吸、脉搏、血氧、血压、心电监测)25台,输液泵及微量推注泵共28台。移动LED蓝光灯6台,箱式LED蓝光灯16台;配备有微量血糖检测仪、氧浓度监测仪、视频脑电监护仪、经皮肢体氧分压及二氧化碳监检测仪。
      目前开展了危重新生儿院内转运系统、早产儿、极低及超低出生体重儿管理、机械通气抢救及治疗危重新生儿、肺表面活性物质替代治疗新生儿肺透明膜病、经外周静脉中心置管(PICC)及脐静脉置管高营养、全胃肠道外营养、新生儿心力衰竭及休克的诊断处理、 新生儿惊厥的处理、新生儿出血性疾病的诊断处理、微量血血糖监测、 药物关闭动脉导管、非营养性吸吮及微量喂养、超低出生体重儿培育等项目,以及新生儿抚触、新生儿神经行为评估等早期康复治疗,对极低出生体重早产儿管理积累了丰富的临床经验。同时开展出院随访微信群、免费线上课,全方面进行院外护理指导。
      除了临床业务工作以外,我科还承担了繁重的教学任务:住院医师规范化培训、本科生及专科生教学、实习带教、进修医生进修等。 我科的带教老师及指导教师均按照相关准入制度,进行了带教前培训(包括规章制度、教师职责、医德医风、带教大纲、医疗文书书写、三基训练、技能操作、院感知识等),并提交医院获批。每年均圆满完成教学任务及进修培训工作。其次是加强科内人员的业务学习,严格落实三级医师负责制度及三级医师查房制度,提高“三基”水平。每周组织一次专题业务学习,督促全体医护人员掌握儿科常见疾病的诊疗规范及国内外进展,并在科内讲授。派医护人员到具有国内领先地位的专业进行外出进修、对口学习。选择对科室各级各类医师实施分阶段、有重点的继续教育培养体系,促进了学科建设道路的发展。科室人员以第一作者在国内外核心刊物上发表论文20余篇。
      创出一流的业绩,与科室的技术、设备和服务是分不开的。科室拥有大批国内外先进设备,一批优秀人才。此外,科室还加强管理,争创省内一流。多年来以“救死扶伤”为宗旨,本着“创业创新 精医精心”的精神,完善各种工作制度及服务流程;更新服务理念、坚持以人为本,开展人性化优质服务,树立“病人至上”的服务观,最大限度地减少致残率、提高患儿的生存和生活质量。相信我们科室会在领导的支持下,在各级同仁的帮助下会越来越好的。

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