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公示公告
踔厉奋发 笃行不怠 医路漫漫 与你相伴——安徽省第二人民医院2023年住院医师规范化培训招收简章
发布时间：2023-05-31 15:35:55 点击：
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*医院概况
安徽省第二人民医院座坐落于省会合肥市，是安徽省卫健委直属的三级甲等综合性医院，上海交通大学附属仁济医院战略合作医院，长期有仁济医院专家教授在院进行医疗和教学工作，挂设安徽省职业病防治院、安徽省眼科医院（中古友谊眼科医院），长期有古巴眼科专家在院从事医疗和教学工作。主体院区位于合肥市北二环砀山路1868号，同时设置黄山路院区、临淮路院区、专科医疗与科教功能区。
医院开放床位2053张，设有80个临床医技科室；年门诊量达150余万人次，年出院病人数7万余人，年手术量2万余台。全院在职员工2100余人，高中级职称1000余人，博士、硕士学历600余人，江淮名医7人，省卫生健康公共卫生首席专家1人、省卫生健康杰出人才1人、省“特支计划”2人，省学术技术带头人及后备人选3人，博士生、硕士生导师80余人。
医院目前拥有11个省级医疗卫生重点专科、5个省级质控中心，是安徽省危重孕产妇救治中心、安徽省危重新生儿救治中心、安徽省胆石症微创诊疗中心、安徽省运动医学中心、安徽省核辐射紧急医学救援基地、国家药物临床试验机构；是全国“五一劳动奖状”获奖单位、全国医药卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、安徽省诚信医院。
医院现为国家住院医师规范化培训（以下简称“住培”）基地、国家医师资格考试（公共卫生类别）实践技能考试基地、中国医学模拟教学联盟安徽省分会主委单位、安徽省全科医学师资培训基地，安徽医科大学、蚌埠医学院和安徽理工大学研究生培养单位，280余名师资取得省级及以上住培师资证书，170余名师资获高校教师资格证书。
*教学情况
2018年、2019年，医院成功举办两届省级住培师资培训班，培训来自全省各家住培基地师资160余人。
在2020年国家住培医生年度业务水平测试中，我院住培医生取得综合成绩全省排名第1，全国排名第68名的好成绩，是安徽省进入国家百强的两家培训基地之一。2021年年度业务水平测试，我院13名学员个人成绩专业排名位居全省前10。2021年、2022年我院住培医生首次结业考核通过率分别达95.45%与96.22%，均位居全省前列。在2022年安徽省32家西医住培基地综合测评中，我院排名第5名。
自2017年起，医院连续6年成功举办省级及国家级继教项目《医学教育暨模拟教学研讨班》，听课学员遍及港澳台在内的34个省市自治区，获得一致好评。
作为安徽省全科医学师资培训基地，培训师资考试合格率连续多年位居全省前列。
*专业基地概况
医院现有国家住培专业基地13个：内科、急诊科、神经内科、全科、外科、外科（泌尿外科方向）、骨科、妇产科、眼科、麻醉科、放射科、超声医学科、重症医学科。其中内科、神经内科、全科、外科、外科（泌尿外科方向）、骨科、妇产科、眼科、麻醉科、重症医学科是专硕研究生并轨培养基地；心血管内科、消化内科、神经内科、普外科、骨科、眼科是安徽省医疗卫生重点专科；心血管内科、血液内科、消化内科、急诊医学科、普外科、麻醉科、神经外科是医院重点学科。
*专业基地管理
医院领导高度重视住培工作，专业基地教学管理“高标准、严要求”，实行“专业基地主任一把手负责制”；专门成立住培教学督导委员会定期进行教学督导，各教研室定期进行教学质量分析与评价，积极开展教学内容、教学方法等方面的改革与实践，为住培教学质量提供了有效的保障。
*全科专业基地建设
医院重视全科专业基地，全科医学科独立设置并设有全科教学门诊，有协同基地一个，基层实践基地4个，举办七里塘社区卫生服务中心、高刘街道社区卫生服务中心，师资力量雄厚，设备齐全。
*功能区域
临床技能培训中心培训用房达5000余平方米，设备设施齐全，充分满足住院医生临床能力的阶段性考核、结业考核和三基考试等需求；各专项技能培训室及虚拟培训区域布局合理，具备提升专科医生实操能力的各种模拟训练设施。
*智能化管理
中心配有医学实训中心管理平台，实现对中心人、财、物的智能化管理；教学管理综合平台及数字图书馆提供在线学习、培训与考试、临床思维训练、文献下载查阅等功能。
医院重视住培教学管理，组织架构和规章制度健全，确保住培工作落到实处。住培医生进入基地后进行严格的入院教育，培训内容包括公共理论知识培训和技能培训，学员经考核合格后进入专业基地培训。
医院严格按照培训大纲采取“分层渐进，螺旋上升”的培训模式进行培训，加强过程管理，注重培养质量，住培医生在日常轮转过程中，严格按照大纲要求进行管床，专业基地定期根据专业培训大纲进行技能培训及考核；医院定期组织对专业基地进行教学督查，每年组织住培医生年度考核，定期进行集中专业理论考试及技能操作考核，分别采用人机对话和OSCE考站排考的形式进行，确保培训质量和效果。医院对住培医生实行“双导师制”管理，专业基地总导师与各轮转科室分导师共同负责对住培医生的指导与培养，严格对导师的考核与管理，确保住培质量和实效。采用360度评估法对住培医生的岗位胜任力进行评价，确保住培医生培养质量。
医院积极组织住培医生参加各级各类竞赛。2021年住培医生代表队参加医院《首届青年医师模拟腔镜技能大赛》获得团队二等奖，2名学员获个人三等奖。4名学员参加医院第九届临床教师教学能力比赛，1名学员获得二等奖，2名学员获得三等奖，1名学员获得优秀奖；超声医学科1名学员参加《2021年安徽省超声医学住培医师临床理论与诊断能力擂台赛》，获得二等奖；全科3名学员参加《第二届安徽省全科住培医师心动中国.稳心杯心电图识图大赛》，获得优胜奖。
1、医院为非合肥市城区常住人口的外单位委培医生和社会人医生免费提供公寓化住宿；对于符合住宿条件的人员，若本人在外租房，我院补助400元/月的住宿费。*待遇
医院严格落实住院医师规范化培训“两个同等对待政策”。医院住培医生待遇由中央财政补助、省级财政补助及医院补助构成，住培医生待遇位居省内前列，具体发放标准如下：中央和省级补助 类别 单位人
（元/月）社会人
元/月备注 中央财政补助 2000 2000 根据日常表现及考勤等考核后发放 省级财政补助 800 800 全科专业1080元/月，根据日常表现及考勤等考核后发放 医院补助 类别 单位人 社会人 备注 卫生津贴和餐补 346 346 享受本院职工同等待遇 院级补助 基础补助 第一年 本科及以下 200 200 根据日常表现及考勤等
考核后发放硕士 600 600 博士 1000 1000 第二年 本科及以下 600 600 硕士 1000 1000 博士 1400 1400 第三年 本科及以下 1000 1000 硕士 1400 1400 博士 1800 1800 月度绩效 1000 1000 独立值班补助 500 500 双证注册到我院，且独立值班 住宿补贴 400 400 符合住宿条件，
本人在外租房学员夜班费 通宵一线班 60元/次 60元/次 根据当月夜班数定
享受职工同等待遇跟班 30元/次 30元/次 基本工资
（按本院职工标准同等对待核算发放）第一年 专科 由原单位发放 1328 计算标准同本院职工，此处工资含五险一金，按最低标准（学员无执业证、无工作经验等）计算 本科 由原单位发放 2956 硕士 由原单位发放 3376 第二年 专科 由原单位发放 1460 本科 由原单位发放 3124 硕士 由原单位发放 3544 第三年 科 由原单位发放 1592 本科 由原单位发放 3293 硕士 由原单位发放 3713 社会人保险（医院部分） 由原单位发放 882 以2022年公布社保最低缴费基数计算，实际数字以今年发布最低基数为准，需个人缴纳部分，从个人工资中扣除 社会人公积金（医院部分） 由原单位发放 247 医院其他补助 类别 单位人 社会人 备注 工会福利/年 由原单位发放 2000 社会人学员加入本院工会
成为会员职工体检 三年培训期间提供一次职工体检 合计 合计（每月） 第一年 专科 4746 7203 此处按最低标准计算，金额含五险一金，不含独立值班补助及夜班费 本科 4746 8831 硕士 5146 9651 第二年 专科 5146 7735 本科 5146 9399 硕士 5546 10219 第三年 专科 5546 8267 本科 5546 9968 硕士 5946 10788 合计（三年）
专科 185256 284460 此处按最低标准计算，含五险一金，不含独立值班补助及夜班费 全科学员：195336 全科学员：294540 本科 185256 344376 全科学员：195336 全科学员：354456 硕士 199656 373896 全科学员：209736 全科学员：383976 备注：本科、硕士研究生、博士研究生均为普通全日制高等教育最高学历。 *后勤保障
2、免费提供医院统一工作服（2夏装+2冬装）和医院统一的工作胸牌。
*经费保障
按照《关于印发安徽省住院医师规范化培训相关配套政策文件的通知》，由中央财政、省财政的拨款以及医院自筹解决。
*激励措施
在我院规培毕业报考我院招聘考试的社会人住培医生，同等条件下优先录取。
规培期间，报考安医大同等学力硕士研究生时选择我院研究生导师人员，享有优先被选择权。
医院每年组织评选“优秀住培医生”，获评优秀人员给予一定的奖励，并推荐参加省级、国家级“优秀住院医师”评选。
在省级及以上住培竞赛中获奖者，根据获奖等次给予一定的奖励。
在国家住培医生年度业务水平测试中，成绩名列国家及安徽省专业前20%者，给予一定奖励。
招收对象分为单位委派培训对象（以下称单位人）和面向社会招收的培训对象（以下称社会人）两种，其中单位人招收对象须为已在安徽省内医疗机构从事临床医疗工作的人员。
(1）具有良好的政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法。
(2）具有报考岗位所要求的资格条件及工作能力。
(3）身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。
*报名条件
2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生。2015—2019年普通全日制学历教育毕业且已从事临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。
*其他要求
1、考生报考专业类别（临床）应与所学专业类别一致。
2、麻醉学、医学影像学、放射医学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。
3、单位人报考须征得委派单位同意，填报的报考专业（限1个）、培训基地（限3个）等信息须与单位介绍信一致。
4、社会人结合自身实际填报志愿，基地（医院）与专业（基地）组合志愿限报3个。2015—2019年毕业的社会人，仅限报名全科、妇产科、麻醉科、急诊科和重症医学科。
5、基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科专业，中心乡镇卫生院委派培训对象可报考内科、妇产科。
6、2023届农村订单定向免费医学本科毕业生由培养学校统一组织以单位人方式报考参加全科专业住院医师规范化培训。
*其下列人员不予报考
1、医学类专业中级及以上职称人员。
2、已取得《住院医师规范化培训合格证书》。
3、在读专业学位、科学学位研究生。
4、被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截止2023年8月31日，未满3年者。
序号 专业基地 指标数 1 内科 12 2 急诊科 1 3 神经内科 1 4 全科 9 5 外科 5 6 外科（泌尿外科方向） 2 7 骨科 2 8 妇产科 4 9 眼科 3 10 麻醉科 5 11 重症医学科 2 12 放射科 3 13 超声医学科 5 合计 54 
招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。
*个人网上报名（2023年6月1日8:00-6月18日17:30）
考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统（http://39.145.8.9:9889/），先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。
*现场确认初审（2023年6月19日—21日）
第一志愿报考我院人员携带相关报名材料到医院进行现场确认、资格初审，医院地址：合肥市北二环砀山路1868号，具体审核地点：医院C楼5楼西侧教育处临床技能中心办公室（严老师、李老师 0551-64286774）。
现场确认、资格初审材料目录：
1、个人签名的《2023年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份。
2、身份证原件及复印件。原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。
3、本科及以上学历、学位证书原件及复印件；执业医师资格证书原件及复印件，或已通过执业医师资格考试的成绩单（根据报考类别及对应条件提供）。原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。
4、单位介绍信（仅单位人提供）。
*省级资格复审（2023年6月27日—30日）
省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审，确定参加考试人员。
*准考证打印（2023年7月10日—15日）
资格审核合格人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印准考证。
*考试录取（2023年7月15日上午9:00-11:30）
遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取；调剂录取优先满足全科、妇产科等急需紧缺专业需求。
*公示报到
招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。
培训基地接到录取人员正式名单后，及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训时间自培训启动之日起算，并作为享受有关财政补助的依据。
不能按时报到者，须有正当理由和相关证明，同时向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间；无故逾期一周不报到者，取消培训资格，视为自行退出培训。
对面向社会招收的培训对象，培训期内培训基地依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。
单位委派的培训对象必须与培训基地、委派单位签订三方委托培训协议，培训结束后必须返回原单位工作，培训基地不得留用。
医院与住培医生签订培训协议。单位委培医生签订与培训基地、委派单位的三方委托培养协议；社会人住培医生签订与培训基地的双方培训劳动合同。
符合条件的住培医生在规定年限内可申请参加执业医师资格考试及中级职称考试。
联系人及联系电话：严老师 0551-64286774 13865950817
李老师 0551-64286774 13956035452
欢迎广大考生踊跃报考！
安徽省第二人民医院
2023年5月31日
