1.认真贯彻落实党的路线、方针、政策和党委决议,建立健全组织工作和干部工作制度;
2. 负责基层党组织按期换届工作,加强党务工作队伍建设。负责全院党员、干部的教育培训、监督管理、政治审查工作,完善党员信息,定期排查党组织关系,做好院内外党组织关系的转接;
3.负责医院发展党员工作,做好医院党员的党费收缴和管理工作;
4.负责对基层党支部日常工作的指导、监督和考核,做好党内评先表彰及党员评议工作;
5.负责干部的选拔、任用、管理、服务工作,做好后备干部的梯队建设,完善干部考核机制;
6.负责行政及业务部门机构设置、岗位设置、岗位聘任、干部职数的核定、全院人员编制管理、落实人事管理制度的制订;
7.负责党员、职工人事档案的日常管理工作,加强文书档案材料痕迹化管理;
8. 认真落实人才工作政策,加强知识分子人才库管理。做好优秀专家、拔尖人才的选拔推荐、管理、服务等工作。 做好高知识群体的发展党员工作。
9.负责全院人员调配工作;负责用人计划的制订、审报、落实;
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